Modal content
×

T.C. İÇİŞLERİ BAKANLIĞI

WEB SİTESİ GİZLİLİK VE ÇEREZ POLİTİKASI

Web sitemizi ziyaret edenlerin kişisel verilerini 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu uyarınca işlemekte ve gizliliğini korumaktayız. Bu Web Sitesi Gizlilik ve Çerez Politikası ile ziyaretçilerin kişisel verilerinin işlenmesi, çerez politikası ve internet sitesi gizlilik ilkeleri belirlenmektedir.

Çerezler (cookies), küçük bilgileri saklayan küçük metin dosyalarıdır. Çerezler, ziyaret ettiğiniz internet siteleri tarafından, tarayıcılar aracılığıyla cihazınıza veya ağ sunucusuna depolanır. İnternet sitesi tarayıcınıza yüklendiğinde çerezler cihazınızda saklanır. Çerezler, internet sitesinin düzgün çalışmasını, daha güvenli hale getirilmesini, daha iyi kullanıcı deneyimi sunmasını sağlar. Oturum ve yerel depolama alanları da çerezlerle aynı amaç için kullanılır. İnternet sitemizde çerez bulunmamakta, oturum ve yerel depolama alanları çalışmaktadır.

Web sitemizin ziyaretçiler tarafından en verimli şekilde faydalanılması için çerezler kullanılmaktadır. Çerezler tercih edilmemesi halinde tarayıcı ayarlarından silinebilir ya da engellenebilir. Ancak bu web sitemizin performansını olumsuz etkileyebilir. Ziyaretçi tarayıcıdan çerez ayarlarını değiştirmediği sürece bu sitede çerez kullanımını kabul ettiği varsayılır.

1.Kişisel Verilerin İşlenme Amacı

Web sitemizi ziyaret etmeniz dolayısıyla elde edilen kişisel verileriniz aşağıda sıralanan amaçlarla T.C. İçişleri Bakanlığı tarafından Kanun’un 5. ve 6. maddelerine uygun olarak işlenmektedir:

  • T.C. İçişleri Bakanlığı tarafından yürütülen ticari faaliyetlerin yürütülmesi için gerekli çalışmaların yapılması ve buna bağlı iş süreçlerinin gerçekleştirilmesi,
  • T.C. İçişleri Bakanlığı tarafından sunulan ürün ve hizmetlerden ilgili kişileri faydalandırmak için gerekli çalışmaların yapılması ve ilgili iş süreçlerinin gerçekleştirilmesi,
  • T.C. İçişleri Bakanlığı tarafından sunulan ürün ve hizmetlerin ilgili kişilerin beğeni, kullanım alışkanlıkları ve ihtiyaçlarına göre özelleştirilerek ilgili kişilere önerilmesi ve tanıtılması.
 
2.Kişisel Verilerin Aktarıldığı Taraflar ve Aktarım Amacı

Web sitemizi ziyaret etmeniz dolayısıyla elde edilen kişisel verileriniz, kişisel verilerinizin işlenme amaçları doğrultusunda, iş ortaklarımıza, tedarikçilerimize kanunen yetkili kamu kurumlarına ve özel kişilere Kanun’un 8. ve 9. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları kapsamında aktarılabilmektedir.

3.Kişisel Verilerin Toplanma Yöntemi

Çerezler, ziyaret edilen internet siteleri tarafından tarayıcılar aracılığıyla cihaza veya ağ sunucusuna depolanan küçük metin dosyalarıdır. Web sitemiz ziyaret edildiğinde, kişisel verilerin saklanması için herhangi bir çerez kullanılmamaktadır.

4.Çerezleri Kullanım Amacı

Web sitemiz birinci ve üçüncü taraf çerezleri kullanır. Birinci taraf çerezleri çoğunlukla web sitesinin doğru şekilde çalışması için gereklidir, kişisel verilerinizi tutmazlar. Üçüncü taraf çerezleri, web sitemizin performansını, etkileşimini, güvenliğini, reklamları ve sonucunda daha iyi bir hizmet sunmak için kullanılır. Kullanıcı deneyimi ve web sitemizle gelecekteki etkileşimleri hızlandırmaya yardımcı olur. Bu kapsamda çerezler;

İşlevsel: Bunlar, web sitemizdeki bazı önemli olmayan işlevlere yardımcı olan çerezlerdir. Bu işlevler arasında videolar gibi içerik yerleştirme veya web sitesindeki içerikleri sosyal medya platformlarında paylaşma yer alır.

Teknik olarak web sitemizde kullanılan çerez türleri aşağıdaki tabloda gösterilmektedir.

Oturum Çerezleri

(Session Cookies)

Oturum çerezleri ziyaretçilerimizin web sitemizi ziyaretleri süresince kullanılan, tarayıcı kapatıldıktan sonra silinen geçici çerezlerdir. Amacı ziyaretiniz süresince İnternet Sitesinin düzgün bir biçimde çalışmasının teminini sağlamaktır.

 

Web sitemizde çerez kullanılmasının başlıca amaçları aşağıda sıralanmaktadır:

  • • İnternet sitesinin işlevselliğini ve performansını arttırmak yoluyla sizlere sunulan hizmetleri geliştirmek,
5.Çerez Tercihlerini Kontrol Etme

Farklı tarayıcılar web siteleri tarafından kullanılan çerezleri engellemek ve silmek için farklı yöntemler sunar. Çerezleri engellemek / silmek için tarayıcı ayarları değiştirilmelidir. Tanımlama bilgilerinin nasıl yönetileceği ve silineceği hakkında daha fazla bilgi edinmek için www.allaboutcookies.org adresi ziyaret edilebilir. Ziyaretçi, tarayıcı ayarlarını değiştirerek çerezlere ilişkin tercihlerini kişiselleştirme imkânına sahiptir.  

6.Veri Sahiplerinin Hakları

Kanunun ilgili kişinin haklarını düzenleyen 11 inci maddesi kapsamındaki talepleri, Politika’da düzenlendiği şekilde, ayrıntısını Bakanlığımıza ileterek yapabilir. Talebin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde başvuruları ücretsiz olarak sonuçlandırılır; ancak işlemin ayrıca bir maliyet gerektirmesi halinde Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından belirlenecek tarifeye göre ücret talep edilebilir.

 

  • e-Devlet
  • İçişleri Bakanlığı
  • Diğer Valilikler

Valilikler

T.C. Sakarya Valiliği
T.C. Sakarya Valiliği
T.C. Sakarya Valiliği
  • VALİLİK
    Yöneticilerimiz Valilik Birimleri Tarihçe İl Protokol Listesi Mevzuat 15 Temmuzda Sakarya
  • SAKARYA
    Şehrimiz Sakarya Kent Rehberi Sakarya Tanıtım Videoları Yatırım Programı
  • İLÇELERİMİZ
  • HİZMETLERİMİZ
    Hizmet Birimleri Kolluk Gözetim Kamu Hizmet Standartları Kamu Yatırımları Hizmetler Gösteri Yürüyüşleri Güzergahları
  • GÜNDEM
    Validen Haberler Valilikten Haberler Duyurular E-İmza Kurulum Dosyaları Yemek Listesi
  • İLETİŞİM
°C
15
Haziran2025
Parçalı Bulutlu
23
°C
5 Günlük Hava Tahmini
temizle
  • VALİLİK
    • Yöneticilerimiz
      • Sakarya Valisi
      • Vali Yardımcıları
        • Mehmet POLAT
        • Ersin EMİROĞLU
        • Asalet KARABULUT
        • Selda DURAL
        • Mustafa KUTLU
        • Murat KARASU
    • Valilik Birimleri
      • Özel Kalem Müdürlüğü
      • İl Planlama ve Koordinasyon Müdürlüğü
      • İl Yazı İşleri Müdürlüğü
      • İl Basın ve Halkla İlişkiler Müdürlüğü
      • İl İdare Kurulu Müdürlüğü
      • İl İdare ve Denetim Müdürlüğü
      • Protokol Şube Müdürlüğü
      • Hukuk İşleri Şube Müdürlüğü
      • İdari Hizmetler Şube Müdürlüğü
      • Bilgi İşlem Şube Müdürlüğü
      • İl Sosyal Etüt ve Proje Müdürlüğü
      • Açık Kapı Şube Müdürlüğü
      • Avrupa Birliği ve Dış İlişkiler Bürosu
      • Enerji Yönetim Birimi
    • Tarihçe
      • Hükümet Konağı Tarihçesi
      • Görev Yapmış Valilerimiz
    • İl Protokol Listesi
    • Mevzuat
    • 15 Temmuzda Sakarya
      • Resimler
      • Videolar
  • SAKARYA
    • Şehrimiz
    • Sakarya Kent Rehberi
    • Sakarya Tanıtım Videoları
    • Yatırım Programı
  • İLÇELERİMİZ
  • HİZMETLERİMİZ
    • Hizmet Birimleri
    • Kolluk Gözetim
    • Kamu Hizmet Standartları
    • Kamu Yatırımları
    • Hizmetler
    • Gösteri Yürüyüşleri Güzergahları
  • GÜNDEM
    • Validen Haberler
    • Valilikten Haberler
    • Duyurular
    • E-İmza Kurulum Dosyaları
    • Yemek Listesi
  • İLETİŞİM
 

İŞKUR Programları İle 1.200 Kişi İstihdama Katılıyor

02.06.2025
BASIN BÜLTENİ
 
Hedefimiz Artan İstihdam!... 
İŞKUR PROGRAMLARI İLE 1.200 KİŞİ İSTİHDAMA KATILIYOR. 


İŞKUR’un yeni uygulamaya koyduğu, İşgücü Yetiştirme Programlarının tanıtımı yapıldı. İhracatın ve istihdamın sürükleyici gücü imalat sektörüne yönelik yeni destekler ile kadın istihdamı için geliştirilen programlardan yararlanarak istihdamını artıracak firmalarla 1.200 kişilik ilave istihdam için kurs ve program sözleşmesi imzalandı.
Sakarya Ticaret ve Sanayi Odasında düzenlenen imza törenine; Vali Rahmi DOĞAN, SATSO Başkanı Akgün ALTUĞ, İŞKUR İl Müdürü Tekin KAYA ile firma temsilcileri katıldılar. Vali Rahmi DOĞAN “hedefimiz artan istihdamla birlikte imalat sektörünü daha da büyütmek” ifadesinde bulundu. Ayrıca, istihdama ilave destekte bulunacak firmalara teşekkür belgesi takdiminde bulunuldu.

İşgücü piyasasında ihtiyaç duyulan nitelikli işgücünü desteklemek ve kadınların iş gücüne katılımını artırmak amacına yönelik İŞKUR’un yeni programları Sakarya’da da uygulanmaya başlandı. Proje hedefleri doğrultusunda, 7 firma ile 1.200 kişilik istihdam sözleşmesi imzalandı. Özellikle imalat sektöründe faaliyet gösteren ve kadın istihdamı taahhüdünde bulunan firmalar, işgücü piyasasına desteklerini belirttiler. İŞKUR’un yeni uygulamaya koyduğu ve firmalarla sözleşme imzalanan üç proje ile imalat sektörüne yönelik İşbaşı Eğitim Programlarının ayrıntıları da paylaşıldı. Ayrıca, firmaların sözleşme imzaladığı İŞKUR’un projeleri arasında; yenilenen şartlarıyla İşbaşı Eğitim Programı (İEP), Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi (KİPAP) ve Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programı’nın (NİYEP) yer aldığı açıklandı.

Artan istihdam ve büyüyen imalat sektörü 
Sakarya Valisi Rahmi DOĞAN; “İŞKUR’ un yeni program destekleri, hem işverenlerimizin ihtiyaç duyduğu nitelikli elemanları yetiştirmeye, hem de iş arayan vatandaşlarımızın mesleki becerilerini artırarak istihdama katılmalarına fırsat sağlıyor. Hedefimiz, artan istihdamla birlikte imalat sektörünü daha da büyütmektir. Artı 1.200 kişilik istihdam İlimize hayırlı olsun. Sürece destek veren işverenlerimize teşekkür ediyor, gençlerimizi, kadınlarımızı ve iş arayan vatandaşlarımızı desteklerden yararlanarak istihdamda yer almaya davet ediyorum” değerlendirmesinde bulundu.

Üreten kadınlar ekonominin yeni dinamosu olacak 
SATSO’ nun ev sahipliği yaptığı toplantıda Sakarya Ticaret ve Sanayi Odası Başkanı Akgün ALTUĞ, imzalanan programlardan yararlanan firmaların imalat sektöründe faaliyette bulunduklarını, yeteri kadar işgücü bulunamaması nedeniyle artık imalat sektörünün daha yoğun bir şekilde kadın istihdamına yönelmiş olduğunu belirtti.

Ayrıca, Başkan Akgün ALTUĞ; “bölgesel kalkınmanın sürdürülebilirliğinde kadının istihdamda ki rolü önemlidir. İŞKUR’un geliştirdiği projeler sayesinde hem kadınlar ekonomik hayata daha güçlü katılım sağlayacaklar, hem de işverenler nitelikli iş gücüne erişimleri desteklenecektir. Söz konusu çalışmamızın yaygınlaşarak kadın istihdamında ve nitelikli iş gücü temininde diğer firmalarımızın da yararlanmasını bekliyoruz” dedi. 

Üretimi aktif işgücü programlarıyla destekliyoruz 
İŞKUR İl Müdürü Tekin KAYA; “imalat sektöründeki büyümeyi aktif işgücü programlarıyla destekliyoruz. Bu anlamda İŞKUR programlarının istihdam sürecinde kolaylık istihdam oranında esneklik yeniden yararlanma koşullarında da yeni fırsatlar geliştirdik.

Ayrıca, Kurum olarak kadınların imalat veya üretim sürecine dahil olmaları için yeni programları da uygulamaya aldık. Söz konusu programlarımız olan İşbaşı Eğitim Programı (İEP) Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programı (NİYEP), Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi (KİPAP) işverenlerimizi bu desteklerimizden faydalanmaya, kadınlarımızı da istihdamdan yararlanmaya bekliyoruz” açıklamasında bulundu. 

1.200 kişi istihdama katılıyor 
İmzalanan sözleşmeyle YAZAKİ Türkiye A.Ş. ile 800 kişilik, PERİ Kalıp Ltd. Şti. ile 80 kişilik, OTOKAR A.Ş. ile 30 kişilik, NOKSEL Çelik Boru A.Ş. ile 30 kişilik, FEDERAL Elektrik A.Ş. ile 80 kişilik, TIRSAN Treyler San. A.Ş. ile 60 kişilik, ŞENPİLİÇ A.Ş. ile 80 kişilik olmak üzere toplamda 1.200 kişilik istihdam sözleşmesi imzalandı.  Söz konusu firmalar, İŞKUR’ un İşbaşı Eğitim Programları (İEP), Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programı (NİYEP), Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi (KİPAP) farklı projelerinden yararlanmak üzere imza attılar. 

Atılan imzalarla işsizlerin mesleki becerilerinin geliştirilmesinin yanı sıra, sektörün ihtiyacı olan nitelikli iş gücünün karşılanması hedeflenmektedir. Programın yerel ekonomiye katkı sağlayarak istihdam oranlarının artırılması öngörülmektedir.  

İŞKUR’ un yeni ve güncellenen programları İEP, NİYEP ve KİPAP? 
İşbaşı Eğitim Programı (İEP), iş arayan kişilerin iş dünyasına hızlı bir şekilde uyum sağlamalarını desteklemek amacıyla sunduğu eğitim programıdır. Güncellenen hali ile imalat sanayisine yönelik kurs ve programlarda eğitim süresinin 2 katı olan istihdam yükümlülük oranı 1,5 katına, istihdam taahhüt oranı da %60’ dan %50’ ye indirilmiştir. Ayrıca, ilave kurs veya program talebinde bulunan iş yerlerinde, en son tamamlanan kurs veya programın başladığı dönemdeki sigortalı sayısının azalmaması şartı yeterli hale getirilmiştir. Bu esneklikler sayesinde işverenler daha kolay şekilde kurs/programlardan daha fazla faydalanabileceklerdir. 
 
Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programı (NİYEP), iş arayanları mesleki eğitimle destekleyerek onları belirli sektörlerde nitelikli eleman olarak iş gücüne kazandırmayı amaçlayan bir projedir. Bu program, katılımcılara hem teorik hem de pratik eğitim sunarak, sektörün ihtiyaç duyduğu beceriler kazandırmayı amaçlamaktadır. Program teorik ve pratik eğitimlerin bir arada verilmesini ve program sonunda kursiyer katılımcılara mesleki eğitim sertifikası verilmesini içermektedir. 

Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi (KİPAP), kadınların iş gücüne katılımını artırmayı amaçlayan bir destek programıdır. Bu proje, kadın çalışanları desteklemek için işverenlere finansal teşvikler sunarak kadınların istihdamını teşvik eder. KİPAP, kadınlara özel çocuk bakım desteği, maaş ve prim yardımları gibi avantajlar da sunarak, kadınların iş hayatında daha güçlü bir yer edinmesini sağlamaktadır. Ayrıca, uzun vadeli istihdam fırsatları oluşturmayı hedefleyerek, kadınların ekonomik bağımsızlıklarını kazanmalarına katkı sağlamaktadır. 

İstihdamını artıracak firmalara teşekkür belgesi verildi.  
İŞKUR programlarıyla istihdama ilave destek sağlayacak olan 7 firmaya teşekkür belgesi verildi. Firmalara, teşekkür belgelerini Vali Rahmi DOĞAN, İŞKUR İl Müdürü Tekin KAYA ve Sakarya Sanayi ve Ticaret Odası Başkanı Akgün ALTUĞ takdim etti.
 
https://www.tccb.gov.tr/
https://www.icisleri.gov.tr/
https://www.turkiye.gov.tr/
https://www.cimer.gov.tr/
 

Bizi Takip Edin

  • Resmi Gazete
  • Resmi İlan Portalı
  • Kamu Denetçiliği Kurumu
  • Kolluk Gözetim
Resmi Daireler Kampüsü 54290 15 Temmuz Camili - Adapazarı /SAKARYA
Tlf: 02642513515-16-17-18 Fax: 0264 251 35 19
 
Sizlere daha iyi hizmet verebilmek için sitemizde çerezlere yer veriyoruz 🍪 Çerez politikamız hakkında bilgi edinmek için tıklayınız